Ich biete Personalverantwortlichen / Personalabteilungen zur Überbrückung oder zur Vermeidung von Arbeitsengpässen meine Unterstützung  als externer Personalmanager an.

Ich arbeite dabei insbesondere in folgenden Bereichen:

• Personalrekrutierung
• Beschwerdemanagement / externer Ombudsmann
• Erstellen von Stellen-/ Funktionsbeschreibungen
• Erstellen von Beurteilungssystem
• Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
• Einführung von Mitarbeitergesprächen